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周末之谜揭开 专利阅读 如何掌握阅读谷歌专利的艺术： 网站顺利过渡的技巧：避免 SEO 问题 了解先驱报 关于如何创办在线社区或业务的专家撰写的内容。 选择类别 相关文章 博客提示 博客与视频博客：哪个更赚钱？ 商业机会 博客提示 初学者博客：快速简单的技巧 开始写博客 博客提示 从互联网上删除负面内容的策略 内容修剪 神飞乃开神彼夜，第四日土 女其降服不灯甚屈服飞形 青牛降服。 ©2023 博客先驱。版权所有。 快速链接 关于 联系我们 条款和隐私 免责声明博客提示 因写博客而被解雇？它可能会发生，所以要小心 通过 博客先驱工作人员 2021 年 4 月 25 日 写博客似乎是一项足够无辜的活动。但是，您是否知道在某些情况下，人们实际上会因为在个人博客上写的内容而被解雇？如果您有一个博客（或正在考虑创建一个博客），那么您最好深入研究该主题。写博客而不被解雇的 3 个技巧 希瑟·阿姆斯特朗 (Heather Armstrong) 是一家成长型 马来西亚电报号码 公司的一名崭露头角的网页设计师，她因发表题为“昨晚在公司圣诞派对上听到的评论、周围和后果”的博客文章而被解雇。 迈克尔·汉斯科姆 (Michael Hanscom) 在雇主称他违反了重要的安全条款后，在公司装货码头张贴了库存照片，随后被解雇。 作家贾森·品特（Jason Pinter）曾因在个人博客文章中指出星巴克推销的一本小说销量比其出版商兰登书屋出版的书还要多而被出版商解雇。他被要求删除该帖子，并在这样做后立即被解雇。 迈尔斯·克利（Miles Klee）曾经在个人 Blogspot 页面上发泄过他所鄙视的一位主管。几个小时后，他就被带到人力资源部，那里有一份他的帖子的打印副本正在等着他。打印件旁边是一封等待签署的终止函。 因写博客而被解雇似乎是一种罕见的情况，但这种情况比大多数人意识到的更为常见。这也是一个非常复杂的问题。
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如果您目前正面临因写博客而被解雇的情况，您能做的最好的事情就是与不当解雇律师会面，讨论您的权利。但如果您只是想积极主动，并希望确保发生在希瑟、迈克尔、杰森、迈尔斯和其他数百人身上的事情不会发生在您身上，这里有一些有用的提示： 1.阅读您的就业政策 在创建博客之前仔细阅读雇主的公司政策总是一个好主意。如果是一家大公司，他们很可能有一些规则来解释您可以或不可以在线（公开）做什么。这可能包括博客特定的语言，或者可以表述为“电子通信指南”。 如果雇主的政策中有任何不清楚的地方，请不要害怕与人力资源部门进行公开对话。与其事后乞求原谅，不如在前端充分了解规则。 2. 不要在博客中谈论你的工作或老板 大多数雇主不会关心你的博客内容，只要它与品牌无关
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